Zertifikatskontrollen in der Fachhochschule Nordwestschweiz
Bereits seit einigen Jahren besteht eine sehr gute Zusammenarbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz und der DARU-WACHE AG.
Aufgrund der Verbreitung des COVID-19-Virus anfangs 2020, mussten sich unterschiedliche Branchen und die gesamte Weltbevölkerung einer Pandemie anpassen. So kam es, dass der Bundesrat anfangs September folgende Massnahmen ausgesprochen hatte: «Die Kantone oder die Hochschulen können eine Zertifikatspflicht für den Studienbetrieb auf Bachelor- und Masterstufe vorschreiben. In diesem Fall entfallen die Maskenpflicht und die Beschränkung der Belegung auf zwei Drittel. Für sonstige Veranstaltungen an Hochschulen wie Weiterbildungen gelten weiterhin die Veranstaltungsregeln.»
Aufgrund dessen Entscheides, musste die Fachhochschule Nordwestschweiz ein Konzept erarbeiten, welches die vom Bundesrat vorgeschriebene Zertifikatspflicht nicht verletzt. Da die Standorte sehr unterschiedlich sind, mussten individuell Lösungen ausgearbeitet werden.
Nur mit genügend Mitarbeitenden im Personalpool konnte das erfasste Auftragsvolumen gemeistert werden. Da sich zu diesem Zeitpunkt gesamtüberblickend die DARU-WACHE AG immer noch in der Hauptsaison befand, mussten zusätzliche Mitarbeitende rekrutiert werden. Als Unterstützung, sind uns externe Personalvermittler zur Seite gestanden und konnten so in einer sehr straffen Zeit von einer Woche den Personalpool regional um knapp einen Drittel erweitern.
Bereits am zweiten Tag des Auftrages erschien der aufwühlende Artikel in der Zeitung und Online in 20 Minuten unter dem Titel «Die Schlange wurde draussen noch länger und ging drinnen weiter», welcher brachte das Direktionspräsidium zum Entschluss brachte, die Eingangskontrollen per 20.10.2021 einzustellen. So kam es, dass sich das Auftragsvolumen schlagartig verkleinerte und wir den Auftrag entsprechend anpassen mussten.
Die zweite Woche verlief fortlaufend routinierter und zur Zufriedenheit des Kunden. An dieser Stelle bedanken wir uns für all die geleistete Arbeit!
Sei es gegenüber der FHNW für die transparente Zusammenarbeit mit vielen Vorabklärungen und einem intensiven Austausch mit vielen neu gesammelten Erfahrungen, bei der externen Unterstützung des Personalvermittlungsbüros oder intern für den gegenseitigen Austausch der Erfahrungswerte. Gerne bedanken wir uns auch recht herzlich bei jenen Mitarbeitenden, welche vor Ort waren und zur erfolgreichen Umsetzung des Auftrages beigetragen haben. Es war eine herausragende Leistung, welche wir zusammen erbringen konnten.
Gioia Bingisser
Projektleiterin COVID-Zertifikatskontrolle